Bizi Takip Edin
DOLAR: 46.1688
EURO: 53.4381
STERLIN: 62.0156
160×600
160×600
Ana Sayfa Gündem Kastamonu Kuzeykent Millet Bahçesi Tepkisi: Proje Neden Yar…

Kastamonu Kuzeykent Millet Bahçesi Tepkisi: Proje Neden Yarım Kaldı?

Kastamonu Kuzeykent Muhtarı Hakan Çölez, yarım kalan Millet Bahçesi projesine tepki göstererek yetkilileri göreve çağırdı. Atıl alan halkı mağdur ediyor.

Giriş: 27.04.2026 14:04 | Güncelleme: 27.04.2026 14:04
Gündem
Kastamonu Kuzeykent Muhtarı Hakan Çölez, yarım kalan Millet Bahçesi projesine tepki göstererek yetkilileri göreve çağır…
728×90

Kastamonu’nun en yoğun nüfuslu yerleşim yerlerinden biri olan Kuzeykent Mahallesi’nde, yapımı yılan hikayesine dönen ve bir türlü tamamlanamayan Millet Bahçesi projesi yerel gündemin en üst sırasına yerleşti. Yaz mevsiminin etkisini hissettirmeye başladığı şu günlerde, mahalle sakinlerinin dinlenme ve nefes alma alanı olarak planlanan bölgenin atıl durumda kalması büyük bir huzursuzluk yaratıyor. Kuzeykent Mahalle Muhtarı Hakan Çölez, yaptığı sert açıklamalarla projenin mevcut durumuna dikkat çekerek, Türkiye’nin pek çok ilinde başarıyla tamamlanan projelerin Kastamonu’da neden akamete uğradığını sorguladı. Muhtar Çölez’in ifadeleri, hem mahalle halkının taleplerini hem de yerel yönetim ve merkezi hükümet temsilcilerine yönelik açık bir çağrıyı içeriyor.

Projenin başlangıcında büyük umutlarla karşılanan Millet Bahçesi, bugün gelinen noktada kontrolsüz ve bakımsız bir araziye dönüşmüş durumda. Mahalle sakinleri, eskiden kısıtlı imkanlarla da olsa park olarak kullanılan bu alanın, inşaat süreciyle birlikte tamamen kullanılamaz hale gelmesinden şikayetçi. Muhtar Çölez, konunun sadece bir inşaat meselesi olmadığını, aynı zamanda bir yaşam kalitesi ve kamu kaynağı yönetimi sorunu olduğunu vurguluyor. Kastamonu genelinde sosyal alanların yetersizliği bilinirken, eldeki en büyük projelerden birinin bu şekilde yarım bırakılması, bölgedeki sosyal dokuyu da olumsuz etkiliyor.

Kuzeykent’te Atıl Kalan Yatırımın Sosyal Maliyeti

Kuzeykent Mahallesi Muhtarı Hakan Çölez, projenin yarım kalmasının mahalledeki günlük yaşamı nasıl felç ettiğini detaylarıyla anlattı. Çölez, "Yaz mevsimi Kastamonu’ya yavaş yavaş geliyor ancak biz bu yazı da tozun toprağın içinde karşılayacağız gibi görünüyor. Birçok şehirde Millet Bahçesi projeleri birer birer hizmete açılırken, Kastamonu’da ve özellikle benim mahallemde işlerin ters gitmesi kabul edilemez bir durumdur" dedi. Eskiden yaşlıların gölgesinde oturduğu, gençlerin vakit geçirdiği alanın bugün bir harabeyi andırdığını belirten Çölez, alanın kontrolsüz kalmasının güvenlik zafiyetlerini de beraberinde getirdiğini ifade etti. Gece saatlerinde aydınlatma ve denetim eksikliği nedeniyle bölgenin farklı amaçlarla kullanılabileceği endişesi mahalleliyi tedirgin ediyor.

Hakan Çölez, açıklamasında muhtarlık makamının yetki sınırlarına da değinerek, halkın gözünde muhtarların her sorunu çözmesi gereken ancak yetkisi kısıtlı kişiler olarak görüldüğünü hatırlattı. "Şehir muhtarlarının neye müdahil olup olmayacağı konusunda net bir çerçeve yok. Genelde oturduğu yerden maaş alan kişiler olarak algılanıyoruz ancak biz mahallemizin her bir taşından kendimizi sorumlu hissediyoruz" diyen Çölez, Millet Bahçesi’nin tamamlanması için tüm paydaşların el ele vermesi gerektiğini savundu. Bu projenin tamamlanmaması, sadece bir mahalle muhtarının değil, tüm şehrin ortak bir kaybı olarak değerlendiriliyor.

Siyaset Üstü Bir Bakış Açısı ve Eleştiri Kültürü

Haberin en dikkat çekici noktalarından biri de Muhtar Çölez’in siyasi yaklaşımlara yönelik eleştirileri oldu. Siyasetin bir hizmet aracı olmaktan çıkıp, "takım tutar gibi" bir aidiyet hissine dönüşmesinin sorunların çözümünü engellediğini belirten Çölez, vatandaşları ve yetkilileri öz eleştiri yapmaya davet etti. "Sırf siyasi görüşümüz uyuşuyor diye yanlışları görmezden mi geleceğiz? Ses etmemeye devam mı edeceğiz?" sorularını yönelten Çölez, kamu yararının her türlü siyasi mülahazanın üzerinde tutulması gerektiğini vurguladı. Bu çıkış, yerel siyasette alışılagelmişin dışında bir dürüstlük ve cesaret örneği olarak yorumlandı.

Kastamonu halkının yaz aylarında rekreasyon alanı bulmakta zorlandığını ifade eden Muhtar, vatandaşların çaresizlikten mesire alanlarına sıkıştığını veya kontrolsüz bir şekilde ormanlık alanlara yöneldiğini söyledi. Bu durumun hem orman yangınları riskini artırdığını hem de çevre kirliliğine yol açtığını belirten Çölez, Millet Bahçesi’nin tamamlanmasının bu baskıyı azaltacağını ifade etti. Kaçak göçek piknik yapma kültürünün sürdürülebilir olmadığını, modern ve güvenli parkların bir lütuf değil, temel bir hak olduğunu sözlerine ekledi.

Bundan Sonra Ne Olacak: Somut Adım Beklentisi

Kuzeykent Millet Bahçesi projesinin geleceği hakkında belirsizlik sürerken, mahalle halkı ve Muhtar Çölez’in çağrısı yetkili makamlarda nasıl bir karşılık bulacağı merak konusu. Projenin durma nedenleri arasında müteahhit kaynaklı sorunlar, ödenek yetersizliği veya teknik aksaklıklar olabileceği tahmin ediliyor. Ancak vatandaşlar için nedenlerden ziyade sonuç önem taşıyor. Kuzeykent sakinleri, önümüzdeki yaz aylarında tozlu yollar ve inşaat kalıntıları yerine, yeşil alanlar ve yürüyüş yolları görmek istiyor.

Yetkililerin bu çağrıya kulak vererek projenin ihale sürecini veya tamamlama aşamasını hızlandırması bekleniyor. Kastamonu Belediyesi ve ilgili bakanlık birimlerinin koordineli bir çalışma yürüterek, Kuzeykent’in bu kanayan yarasını kapatması mahalleli için en büyük öncelik. Muhtar Çölez, sürecin takipçisi olmaya devam edeceklerini ve mahalle halkının hakkını her platformda savunacaklarını belirterek açıklamasını sonlandırdı. Şimdi gözler, bu haklı isyanın ardından atılacak somut adımlara çevrilmiş durumda.

Benzer Haberler

Gündem
Haber Akışı Ayrı sayfada aç ›

Kastamonu İl Özel İdaresi'ne 11 Yeni Personel Katıldı: Görev Başladı

Kastamonu İl Özel İdaresi, bünyesine 3 dozer operatörü, 3 greyder operatörü, 1 kaynak ustası, 1 konkasör operatörü, 2 sondör ve 1 harita mühendisi olmak...

Giriş: 13.06.2026 12:02
Gündem
Kastamonu İl Özel İdaresi'ne 11 Yeni Personel Katıldı: Görev Başladı

Kastamonu İl Özel İdaresi, bünyesine katılan 11 yeni daimi işçi için özel bir tanışma ve bilgilendirme programı düzenledi. Kurumun toplantı salonunda gerçekleştirilen bu önemli buluşmanın ardından, yeni görevlerine başlayan personel, Kastamonu'nun çeşitli birimlerinde ve şantiyelerinde aktif olarak çalışmaya başladı. Bu adım, İl Özel İdaresi'nin hizmet kapasitesini artırma ve Kastamonu genelindeki altyapı ve üstyapı hizmetlerini daha etkin bir şekilde yürütme hedefinin bir parçası olarak değerlendirildi. Yeni katılanların, kurumun köklü yapısına hızlıca adapte olmaları ve kamu hizmetine katkı sunmaları bekleniyor.

Gerçekleştirilen programda, kurumun üst düzey yöneticileri ve sendika temsilcileri de hazır bulunarak yeni çalışanlara hayırlı olsun dileklerini iletti. Personel alımı, Kastamonu'nun coğrafi yapısı ve hizmet ihtiyaçları göz önünde bulundurularak teknik ve uzmanlık gerektiren alanlarda yoğunlaştı. Bu kapsamda, dozer ve greyder operatörlerinden kaynak ustasına, konkasör operatöründen sondöre ve harita mühendisine kadar geniş bir yelpazede uzmanlık alanlarına sahip bireyler İl Özel İdaresi ailesine katıldı. Bu çeşitlilik, kurumun sahadaki operasyonel gücünü önemli ölçüde artıracak nitelikte bulunuyor.

Kastamonu İl Özel İdaresi Kadrosu Güçlendi

Kastamonu İl Özel İdaresi'nin istihdam ettiği 11 yeni personel, kurumun çeşitli departmanlarında görev alacak. Yeni katılanlar arasında 3 dozer operatörü, 3 greyder operatörü, 1 kaynak ustası, 1 konkasör operatörü, 2 sondör ve 1 harita mühendisi bulunuyor. Bu uzmanlık alanları, özellikle kırsal kesimdeki yol yapım ve bakım çalışmaları, altyapı projeleri ve doğal kaynak araştırmaları gibi kritik hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için büyük önem taşıyor. Toplamda 11 kişilik bu takviye, kurumun sahadaki iş gücünü ve teknik yeterliliğini artırarak Kastamonu'nun her köşesine ulaşan hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefliyor. Yeni personelin, kurumun mevcut tecrübeli kadrosuyla entegrasyonu sayesinde projelerin daha hızlı ve verimli tamamlanması bekleniyor.

Sorumluluk Bilinci ve Kurumsal Kimlik Vurgusu

Tanışma programında konuşan İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Nida Sinsi, yeni personelin artık büyük bir ailenin parçası olduğunu vurguladı. Sinsi, kamu hizmetinin taşıdığı ağır sorumluluğun altını çizerek, göreve başlayanların bilgi ve yetenekleriyle bu pozisyonlara hak kazanarak geldiklerini belirtti. Konuşmasında, personelin görevlerini yerine getirirken devlete ve millete karşı sorumluluk bilinciyle hareket etmelerinin önemine değinen Sinsi, Kastamonu'nun en uzak noktalarında dahi kurumun temsil edileceğini ifade etti. Yeni çalışanların sergileyeceği çalışma anlayışının ve davranışlarının, kurumun köklü kurumsal kimliğini yansıtacağını belirterek tüm personele yeni görevlerinde üstün başarılar diledi. Bu açıklamalar, yeni personelin sadece teknik yeterlilikleriyle değil, aynı zamanda etik değerler ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeleri gerektiği mesajını taşıyordu.

Paydaş Görüşleri ve Sendikal Destek

Programda söz alan Yol-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Sadık Düzgün de Kastamonu İl Özel İdaresi'nin yıllara dayanan tecrübesi ve köklü geçmişiyle bölgeye önemli hizmetler sunduğunu ifade etti. Düzgün, kurum yönetimi ile sendika arasındaki uyumlu çalışma ortamının, çalışanların hakları ve çalışma koşulları açısından büyük bir avantaj sağladığını dile getirdi. Bu iş birliğinin, hem personelin motivasyonunu artırdığını hem de kurumun genel verimliliğine olumlu katkıda bulunduğunu vurguladı. Yeni personeller adına konuşan Vedat Dündar ise kendilerine emanet edilen bu önemli görevleri layıkıyla yerine getirmek için azimle çalışacaklarını belirtti. Dündar, özellikle kullanacakları iş makineleri ve ekipmanları koruma konusunda büyük bir hassasiyet göstereceklerini ve Kastamonu halkına en iyi hizmeti sunmak için büyük bir sorumluluk üstlendiklerini ifade etti.

Kastamonu'ya Hizmet ve Gelecek Beklentileri

Yeni personelin katılımıyla Kastamonu İl Özel İdaresi'nin, özellikle yol yapım, bakım, kırsal altyapı ve doğal kaynak yönetimi gibi alanlarda daha hızlı ve etkin çözümler üretmesi bekleniyor. Bu takviye, Kastamonu'nun geniş coğrafyasında yaşayan vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesini doğrudan etkileyecek. Yeni çalışanların teknik bilgi ve saha deneyimleriyle kurumun mevcut projelerine ivme kazandıracağı, böylece Kastamonu'nun kalkınma hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacağı öngörülüyor. Toplantı, birim müdürlerinin yeni personele yönelik teknik bilgilendirmeleri ve soru-cevap bölümünün ardından sona erdi. Program sonunda, yeni işçiler görev yapacakları birimlere ve şantiyelere uğurlanarak mesailerine başladı, Kastamonu'ya hizmet etme yolculukları resmen başlamış oldu.

Sıradaki haber yükleniyor...
Bu kategoride akışın sonuna geldiniz.
160×600
160×600