Bizi Takip Edin
DOLAR: 46.1688
EURO: 53.4381
STERLIN: 62.0156
160×600
160×600
Ana Sayfa Gündem Kastamonu Kuzeykent'teki Üst Geçit Asansörü İsyanı Büyüyor

Kastamonu Kuzeykent'teki Üst Geçit Asansörü İsyanı Büyüyor

Kastamonu Kuzeykent'teki otogar karşısındaki üst geçit asansörü arızaları mahalle muhtarını isyan ettirdi. Muhtar, yetkilileri ciddiyetsizlikle suçlarken...

Giriş: 16.05.2026 10:02 | Güncelleme: 16.05.2026 10:02
Gündem
Kastamonu Kuzeykent'teki otogar karşısındaki üst geçit asansörü arızaları mahalle muhtarını isyan ettirdi. Muhtar, yetk…
728×90

Kastamonu'nun önemli geçiş noktalarından biri olan Kuzeykent Mahallesi'ndeki otogar karşısında bulunan üst geçit ve asansör sisteminin kronik sorunları, yerel yönetimin ve Karayolları'nın yetersiz kaldığı iddialarıyla yeniden gündeme oturdu. Mahalle muhtarı Çölez, sosyal medya üzerinden yaptığı sert açıklamalarla, yıllardır çözülemeyen asansör arızaları ve güvenlik eksikliklerinin vatandaşların hayatını olumsuz etkilediğini vurguladı. Bu durum, hem günlük hayatta karşılaşılan zorlukları hem de kamu hizmetlerindeki aksaklıkları gözler önüne serdi.

Muhtar Çölez'in tepkisi, Karayolları ve belediye arasında imzalanan protokole rağmen asansörün bir türlü randımanlı çalıştırılamaması üzerine yoğunlaştı. Çölez, yetkililerin sorunu ciddiye almadığını ve vatandaşların mağduriyetini görmezden geldiğini dile getirerek, özellikle hastane karşısındaki üst geçidin de benzer sıkıntılarla karşı karşıya olduğuna dikkat çekti. Bu açıklamalar, yerel halk arasında büyük yankı uyandırırken, çözüm bekleyen sorunların aciliyetini bir kez daha ortaya koydu.

Kuzeykent Üst Geçit Asansöründeki Kronik Sorunlar

Kuzeykent'teki otogar karşısında yer alan üst geçit, şehir içi ulaşımda ve özellikle otogardan gelen yolcular için kritik bir öneme sahip. Ancak muhtar Çölez'in belirttiği üzere, bu üst geçidin asansörü uzun yıllardır bitmek bilmeyen arızalarla boğuşuyor. Karayolları ve Kastamonu Belediyesi arasında yapılan protokolün, asansörün işlerliğini sağlamakta yetersiz kaldığı gözlemleniyor. Muhtar Çölez, yaptığı açıklamada, bu konunun sürekli olarak dile getirilmesine rağmen somut bir adım atılmamasından duyduğu rahatsızlığı dile getirdi. Asansörün sık sık bozulması, özellikle yaşlılar, engelliler ve çocuklu aileler için ciddi bir erişim engeli oluşturuyor.

Yetkililere Yönelik Sert Eleştiriler ve Güvenlik Endişeleri

Muhtar Çölez, üst geçit asansöründeki arızaların sadece teknik sorunlardan kaynaklanmadığını, aynı zamanda güvenlik eksikliklerinin de önemli bir rol oynadığını ifade etti. Asansördeki bozulmalarda insan etkisinin bulunduğunu kabul eden Çölez, çevre illerdeki benzer asansör sistemlerinin kapalı kabin ve kameralı güvenlik sistemleriyle donatıldığını örnek göstererek, Kastamonu'daki mevcut sistemin yetersizliğine vurgu yaptı. Çölez, otogar karşısındaki asansörün fiziksel olarak değiştirilerek dışarıdan görünür bir hale getirilmesini ve içerisinin güvenlik güçleriyle bağlantılı kamera sistemiyle donatılmasını talep etti. Bu talepler, hem vandalizmi önlemeyi hem de kullanıcıların güvenliğini artırmayı hedefliyor.

Hastane Üst Geçidinde de Benzer Mağduriyetler

Kuzeykent'teki sorunun yanı sıra, muhtar Çölez, şehirdeki bir diğer kritik nokta olan hastane karşısındaki üst geçide de değindi. Dört buçuk yıl süren emeklerle yaptırılan ve insanların hastaneye, aynı zamanda buradaki mescide geçişini sağlayan bu üst geçidin de benzer asansör hizmeti sorunları yaşadığını belirtti. Çölez, bu üst geçidin de bir an evvel protokolle belediyenin himayesine geçerek, Kuzeykent'teki gibi asansör hizmetinin güvenli ve kesintisiz bir şekilde sunulması gerektiğini ifade etti. Hastane bölgesinde yaşanan bu aksaklıklar, özellikle sağlık hizmeti almak isteyen vatandaşlar için ek zorluklar yaratıyor.

Kastamonu Halkının Beklentileri ve Yönetime Çağrı

Muhtar Çölez'in açıklamaları, Kastamonu'da yerel yönetimlerin ve ilgili kamu kurumlarının, vatandaşların temel hizmet beklentilerini karşılamakta daha aktif olması gerektiği yönündeki genel kanıyı güçlendirdi. Çölez, 'bakarız', 'yaparız', 'düşünelim', 'hallederiz' gibi yuvarlak ifadelerle zaman kaybedilmemesi gerektiğini vurguladı. Vatandaşların ömründen çalındığını ve 'üç kuruşluk yatırımların' geciktirilerek insanların huzur ve refahının göz ardı edildiğini dile getirdi. Bu çağrı, Kastamonu halkının yöneticilerden somut ve hızlı çözümler beklediğini açıkça gösteriyor. Özellikle şehirdeki onlarca, hatta yüzlerce insan tarafından kullanılan bu asansörlerin işlerliği, kentin yaşam kalitesi açısından büyük önem taşıyor.

Geleceğe Yönelik Çözüm Önerileri ve Beklentiler

Muhtar Çölez'in sert çıkışı, Kastamonu'daki üst geçit asansörleri sorununa kalıcı bir çözüm bulunması için önemli bir ivme kazandırabilir. Çözüm önerileri arasında, mevcut asansör sistemlerinin modernizasyonu, güvenlik kameralarıyla donatılması ve düzenli bakım protokollerinin sıkı bir şekilde uygulanması yer alıyor. Ayrıca, Karayolları ve belediye arasındaki iş birliğinin daha etkin hale getirilmesi, sorunların daha hızlı tespit edilip giderilmesine olanak sağlayabilir. Vatandaşlar, yetkililerin bu çağrıya kulak vermesini ve uzun süredir devam eden mağduriyetlerini giderecek somut adımlar atmasını beklemektedir. Bu tür altyapı hizmetlerinin kesintisiz ve güvenli bir şekilde sunulması, şehir yaşamının kalitesini doğrudan etkileyen temel faktörlerden biridir.

Benzer Haberler

Gündem
Haber Akışı Ayrı sayfada aç ›

Kastamonu İl Özel İdaresi'ne 11 Yeni Personel Katıldı: Görev Başladı

Kastamonu İl Özel İdaresi, bünyesine 3 dozer operatörü, 3 greyder operatörü, 1 kaynak ustası, 1 konkasör operatörü, 2 sondör ve 1 harita mühendisi olmak...

Giriş: 13.06.2026 12:02
Gündem
Kastamonu İl Özel İdaresi'ne 11 Yeni Personel Katıldı: Görev Başladı

Kastamonu İl Özel İdaresi, bünyesine katılan 11 yeni daimi işçi için özel bir tanışma ve bilgilendirme programı düzenledi. Kurumun toplantı salonunda gerçekleştirilen bu önemli buluşmanın ardından, yeni görevlerine başlayan personel, Kastamonu'nun çeşitli birimlerinde ve şantiyelerinde aktif olarak çalışmaya başladı. Bu adım, İl Özel İdaresi'nin hizmet kapasitesini artırma ve Kastamonu genelindeki altyapı ve üstyapı hizmetlerini daha etkin bir şekilde yürütme hedefinin bir parçası olarak değerlendirildi. Yeni katılanların, kurumun köklü yapısına hızlıca adapte olmaları ve kamu hizmetine katkı sunmaları bekleniyor.

Gerçekleştirilen programda, kurumun üst düzey yöneticileri ve sendika temsilcileri de hazır bulunarak yeni çalışanlara hayırlı olsun dileklerini iletti. Personel alımı, Kastamonu'nun coğrafi yapısı ve hizmet ihtiyaçları göz önünde bulundurularak teknik ve uzmanlık gerektiren alanlarda yoğunlaştı. Bu kapsamda, dozer ve greyder operatörlerinden kaynak ustasına, konkasör operatöründen sondöre ve harita mühendisine kadar geniş bir yelpazede uzmanlık alanlarına sahip bireyler İl Özel İdaresi ailesine katıldı. Bu çeşitlilik, kurumun sahadaki operasyonel gücünü önemli ölçüde artıracak nitelikte bulunuyor.

Kastamonu İl Özel İdaresi Kadrosu Güçlendi

Kastamonu İl Özel İdaresi'nin istihdam ettiği 11 yeni personel, kurumun çeşitli departmanlarında görev alacak. Yeni katılanlar arasında 3 dozer operatörü, 3 greyder operatörü, 1 kaynak ustası, 1 konkasör operatörü, 2 sondör ve 1 harita mühendisi bulunuyor. Bu uzmanlık alanları, özellikle kırsal kesimdeki yol yapım ve bakım çalışmaları, altyapı projeleri ve doğal kaynak araştırmaları gibi kritik hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için büyük önem taşıyor. Toplamda 11 kişilik bu takviye, kurumun sahadaki iş gücünü ve teknik yeterliliğini artırarak Kastamonu'nun her köşesine ulaşan hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefliyor. Yeni personelin, kurumun mevcut tecrübeli kadrosuyla entegrasyonu sayesinde projelerin daha hızlı ve verimli tamamlanması bekleniyor.

Sorumluluk Bilinci ve Kurumsal Kimlik Vurgusu

Tanışma programında konuşan İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Nida Sinsi, yeni personelin artık büyük bir ailenin parçası olduğunu vurguladı. Sinsi, kamu hizmetinin taşıdığı ağır sorumluluğun altını çizerek, göreve başlayanların bilgi ve yetenekleriyle bu pozisyonlara hak kazanarak geldiklerini belirtti. Konuşmasında, personelin görevlerini yerine getirirken devlete ve millete karşı sorumluluk bilinciyle hareket etmelerinin önemine değinen Sinsi, Kastamonu'nun en uzak noktalarında dahi kurumun temsil edileceğini ifade etti. Yeni çalışanların sergileyeceği çalışma anlayışının ve davranışlarının, kurumun köklü kurumsal kimliğini yansıtacağını belirterek tüm personele yeni görevlerinde üstün başarılar diledi. Bu açıklamalar, yeni personelin sadece teknik yeterlilikleriyle değil, aynı zamanda etik değerler ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeleri gerektiği mesajını taşıyordu.

Paydaş Görüşleri ve Sendikal Destek

Programda söz alan Yol-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Sadık Düzgün de Kastamonu İl Özel İdaresi'nin yıllara dayanan tecrübesi ve köklü geçmişiyle bölgeye önemli hizmetler sunduğunu ifade etti. Düzgün, kurum yönetimi ile sendika arasındaki uyumlu çalışma ortamının, çalışanların hakları ve çalışma koşulları açısından büyük bir avantaj sağladığını dile getirdi. Bu iş birliğinin, hem personelin motivasyonunu artırdığını hem de kurumun genel verimliliğine olumlu katkıda bulunduğunu vurguladı. Yeni personeller adına konuşan Vedat Dündar ise kendilerine emanet edilen bu önemli görevleri layıkıyla yerine getirmek için azimle çalışacaklarını belirtti. Dündar, özellikle kullanacakları iş makineleri ve ekipmanları koruma konusunda büyük bir hassasiyet göstereceklerini ve Kastamonu halkına en iyi hizmeti sunmak için büyük bir sorumluluk üstlendiklerini ifade etti.

Kastamonu'ya Hizmet ve Gelecek Beklentileri

Yeni personelin katılımıyla Kastamonu İl Özel İdaresi'nin, özellikle yol yapım, bakım, kırsal altyapı ve doğal kaynak yönetimi gibi alanlarda daha hızlı ve etkin çözümler üretmesi bekleniyor. Bu takviye, Kastamonu'nun geniş coğrafyasında yaşayan vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesini doğrudan etkileyecek. Yeni çalışanların teknik bilgi ve saha deneyimleriyle kurumun mevcut projelerine ivme kazandıracağı, böylece Kastamonu'nun kalkınma hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacağı öngörülüyor. Toplantı, birim müdürlerinin yeni personele yönelik teknik bilgilendirmeleri ve soru-cevap bölümünün ardından sona erdi. Program sonunda, yeni işçiler görev yapacakları birimlere ve şantiyelere uğurlanarak mesailerine başladı, Kastamonu'ya hizmet etme yolculukları resmen başlamış oldu.

Sıradaki haber yükleniyor...
Bu kategoride akışın sonuna geldiniz.
160×600
160×600