Bizi Takip Edin
DOLAR: 46.1688
EURO: 53.4381
STERLIN: 62.0156
160×600
160×600
Ana Sayfa Gündem Kastamonu Pazarında 62 Yıl: Abdullah Düzgün'ün Azim Hikayesi

Kastamonu Pazarında 62 Yıl: Abdullah Düzgün'ün Azim Hikayesi

Kastamonu'da 62 yıldır pazar esnaflığı yapan 77 yaşındaki Abdullah Düzgün, yarım asırlık ticaret tecrübesini ve doğal ürünlerin önemini anlattı.

Giriş: 26.04.2026 23:16 | Güncelleme: 26.04.2026 23:16
Gündem
Kastamonu'da 62 yıldır pazar esnaflığı yapan 77 yaşındaki Abdullah Düzgün, yarım asırlık ticaret tecrübesini ve doğal ü…
728×90

Kastamonu'nun yerel ticaret kültürünün en önemli simgelerinden biri olan pazar yerleri, yarım asrı deviren emektar esnafların hikayelerine ev sahipliği yapmaya devam ediyor. Bu isimlerin başında gelen 77 yaşındaki Abdullah Düzgün, tam 62 yıldır aralıksız olarak tezgahının başında ter döküyor. Henüz 15 yaşındayken ticaret hayatına atılan Düzgün, Kastamonu'nun köylerinden topladığı en doğal ürünleri kent merkezindeki vatandaşlarla buluşturarak, hem geleneksel tarımı destekliyor hem de sağlıklı gıdaya erişimi sürdürülebilir kılıyor. Sabahın ilk ışıklarıyla başlayan bu zorlu mesai, aslında bir azim ve sadakat öyküsünü içinde barındırıyor.

Abdullah Düzgün'ün tezgahı, sadece bir alışveriş noktası değil, aynı zamanda Kastamonu'nun geçmişi ile bugünü arasında kurulan bir köprü niteliği taşıyor. Yumurtadan süt ürünlerine, taze sebzelerden yöresel lezzetlere kadar geniş bir yelpazede satış yapan emektar esnaf, doğma büyüme Kastamonulu olmanın verdiği aidiyet duygusuyla işine dört elle sarılıyor. Çocukluk yıllarında başlayan bu serüven, o dönemlerin kısıtlı imkanları ve hayat şartlarının zorluğuyla harmanlanarak bugünlere ulaşmış durumda. Düzgün, her bir ürünün arkasında büyük bir emek ve titizlik olduğunu vurgulayarak, müşterilerine sunduğu her şeyin kefili olduğunu ifade ediyor.

Kastamonu Pazarlarında Bir Ömür: 15 Yaşında Başlayan Mücadele

Mesleğe ilk adımını attığı 1960'lı yılları anımsayan Abdullah Düzgün, o dönemlerde ticaret yapmanın bugünkünden çok daha meşakkatli olduğunu dile getiriyor. Eğitim hayatından arta kalan zamanlarda ailesine destek olmak amacıyla köylerden ürün toplamaya başladığını belirten Düzgün, "Bizim zamanımızda hayat bugünkü gibi kolay değildi; her şey kas gücüne ve sabra dayalıydı. Köy köy gezer, en taze yumurtayı, en kaliteli sütü bulur, onları büyük bir özenle şehre taşırdık. O yıllarda bir çocuğun ya da gencin çalışmaması düşünülemezdi; hepimiz bir şekilde hayatın yükünü omuzlamak zorundaydık" sözleriyle geçmişin zorlu şartlarını özetliyor.

Yokluk Yıllarının Getirdiği Tecrübe ve Zorluklar

Eski Kastamonu'da ulaşım imkanlarının yetersizliği, pazar esnafı için en büyük engellerden biriydi. Abdullah Düzgün, o günlerde araç bulmanın imkansızlığı nedeniyle çoğu zaman kilometrelerce yolu sırtında yükle yürümek zorunda kaldığını anlatıyor. Kışın dondurucu soğuğunda, yazın ise kavurucu sıcağında vazgeçmeden yoluna devam eden Düzgün, "Yükümüz ağır, yolumuz uzundu ama işimizi severek yapıyorduk. Aç kaldığımız, yorgunluktan bitap düştüğümüz günler oldu ama kimseye el açmadık, muhtaç olmadık. O günlerin emeği ve bereketi bambaşkaydı. Şimdiki gençler her şeyin hemen ve zahmetsizce olmasını istiyor ancak gerçek başarı emek vermeden gelmez" diyerek tecrübelerini paylaşıyor.

Esnaflıkta Dürüstlük ve Güvenin Önemi

62 yıllık meslek hayatı boyunca aynı tezgahın başında duran Abdullah Düzgün için dürüstlük, ticaretin değişmez anayasası hükmünde. Müşterileriyle kurduğu bağın zamanla bir aile ilişkisine dönüştüğünü belirten Düzgün, esnaflığın sadece mal satmak olmadığını, bir güven inşa etmek olduğunu savunuyor. Sabahın köründe tezgahını açtığında kendisini karşılayan güler yüzlerin en büyük kazancı olduğunu ifade eden emektar pazar esnafı, dürüst ticaretin bereketini ömrü boyunca gördüğünü ve bu sayede Kastamonu halkının takdirini kazandığını dile getiriyor. Ona göre, bir esnafın en büyük sermayesi, sattığı ürünün arkasında durabilme cesaretidir.

Marketleşme Süreci ve Doğal Ürünlerin Geleceği

Günümüzde büyük market zincirlerinin her mahalleye yayılmasıyla birlikte pazar kültürünün ve doğal ürünlere olan ilginin şekil değiştirdiğini gözlemleyen Düzgün, bu durumun zorluklarına dikkat çekiyor. Eskiden her şeyin en doğal haliyle pazarlarda bulunduğunu, şimdilerde ise endüstriyel üretimin her yeri sardığını belirten Abdullah Düzgün, "Marketler çoğaldı, seçenekler arttı ama gerçek lezzet ve doğallık azaldı. Yine de bilinçli vatandaşlarımız neyin ne olduğunu biliyor ve gelip bizi buluyor. Biz de yıllardır çizgimizi bozmadan, köyden gelen o saf lezzeti korumaya çalışıyoruz. Doğal ürün bulmak zorlaşsa da biz bu direnci sürdüreceğiz" diyerek yerel üretimin önemine vurgu yapıyor.

Gelecek Kuşaklara Sabır ve Çalışkanlık Mesajı

İlerlemiş yaşına rağmen çalışma azminden hiçbir şey kaybetmeyen Abdullah Düzgün, çalışmanın kendisi için bir yaşam biçimi olduğunu söylüyor. "Çalışmadan duramam, bu tezgah benim hayatım" diyen Düzgün, genç nesillere de önemli tavsiyelerde bulunuyor. Kolay yoldan para kazanma hırsının insanı yanlışa sürükleyebileceğini hatırlatan emektar esnaf, sabretmenin ve istikrarlı çalışmanın her kapıyı açacağını belirtiyor. Kastamonu'nun pazar yerlerinde yankılanan bu 62 yıllık ses, aslında bir şehrin hafızasını ve alın terinin kutsallığını temsil etmeye devam edecek gibi görünüyor. Düzgün, sağlığı el verdiği müddetçe o çok sevdiği tezgahının başında, dost bildiği müşterilerini beklemeyi sürdürecek.

Benzer Haberler

Gündem
Haber Akışı Ayrı sayfada aç ›

Kastamonu İl Özel İdaresi'ne 11 Yeni Personel Katıldı: Görev Başladı

Kastamonu İl Özel İdaresi, bünyesine 3 dozer operatörü, 3 greyder operatörü, 1 kaynak ustası, 1 konkasör operatörü, 2 sondör ve 1 harita mühendisi olmak...

Giriş: 13.06.2026 12:02
Gündem
Kastamonu İl Özel İdaresi'ne 11 Yeni Personel Katıldı: Görev Başladı

Kastamonu İl Özel İdaresi, bünyesine katılan 11 yeni daimi işçi için özel bir tanışma ve bilgilendirme programı düzenledi. Kurumun toplantı salonunda gerçekleştirilen bu önemli buluşmanın ardından, yeni görevlerine başlayan personel, Kastamonu'nun çeşitli birimlerinde ve şantiyelerinde aktif olarak çalışmaya başladı. Bu adım, İl Özel İdaresi'nin hizmet kapasitesini artırma ve Kastamonu genelindeki altyapı ve üstyapı hizmetlerini daha etkin bir şekilde yürütme hedefinin bir parçası olarak değerlendirildi. Yeni katılanların, kurumun köklü yapısına hızlıca adapte olmaları ve kamu hizmetine katkı sunmaları bekleniyor.

Gerçekleştirilen programda, kurumun üst düzey yöneticileri ve sendika temsilcileri de hazır bulunarak yeni çalışanlara hayırlı olsun dileklerini iletti. Personel alımı, Kastamonu'nun coğrafi yapısı ve hizmet ihtiyaçları göz önünde bulundurularak teknik ve uzmanlık gerektiren alanlarda yoğunlaştı. Bu kapsamda, dozer ve greyder operatörlerinden kaynak ustasına, konkasör operatöründen sondöre ve harita mühendisine kadar geniş bir yelpazede uzmanlık alanlarına sahip bireyler İl Özel İdaresi ailesine katıldı. Bu çeşitlilik, kurumun sahadaki operasyonel gücünü önemli ölçüde artıracak nitelikte bulunuyor.

Kastamonu İl Özel İdaresi Kadrosu Güçlendi

Kastamonu İl Özel İdaresi'nin istihdam ettiği 11 yeni personel, kurumun çeşitli departmanlarında görev alacak. Yeni katılanlar arasında 3 dozer operatörü, 3 greyder operatörü, 1 kaynak ustası, 1 konkasör operatörü, 2 sondör ve 1 harita mühendisi bulunuyor. Bu uzmanlık alanları, özellikle kırsal kesimdeki yol yapım ve bakım çalışmaları, altyapı projeleri ve doğal kaynak araştırmaları gibi kritik hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için büyük önem taşıyor. Toplamda 11 kişilik bu takviye, kurumun sahadaki iş gücünü ve teknik yeterliliğini artırarak Kastamonu'nun her köşesine ulaşan hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefliyor. Yeni personelin, kurumun mevcut tecrübeli kadrosuyla entegrasyonu sayesinde projelerin daha hızlı ve verimli tamamlanması bekleniyor.

Sorumluluk Bilinci ve Kurumsal Kimlik Vurgusu

Tanışma programında konuşan İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Nida Sinsi, yeni personelin artık büyük bir ailenin parçası olduğunu vurguladı. Sinsi, kamu hizmetinin taşıdığı ağır sorumluluğun altını çizerek, göreve başlayanların bilgi ve yetenekleriyle bu pozisyonlara hak kazanarak geldiklerini belirtti. Konuşmasında, personelin görevlerini yerine getirirken devlete ve millete karşı sorumluluk bilinciyle hareket etmelerinin önemine değinen Sinsi, Kastamonu'nun en uzak noktalarında dahi kurumun temsil edileceğini ifade etti. Yeni çalışanların sergileyeceği çalışma anlayışının ve davranışlarının, kurumun köklü kurumsal kimliğini yansıtacağını belirterek tüm personele yeni görevlerinde üstün başarılar diledi. Bu açıklamalar, yeni personelin sadece teknik yeterlilikleriyle değil, aynı zamanda etik değerler ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeleri gerektiği mesajını taşıyordu.

Paydaş Görüşleri ve Sendikal Destek

Programda söz alan Yol-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Sadık Düzgün de Kastamonu İl Özel İdaresi'nin yıllara dayanan tecrübesi ve köklü geçmişiyle bölgeye önemli hizmetler sunduğunu ifade etti. Düzgün, kurum yönetimi ile sendika arasındaki uyumlu çalışma ortamının, çalışanların hakları ve çalışma koşulları açısından büyük bir avantaj sağladığını dile getirdi. Bu iş birliğinin, hem personelin motivasyonunu artırdığını hem de kurumun genel verimliliğine olumlu katkıda bulunduğunu vurguladı. Yeni personeller adına konuşan Vedat Dündar ise kendilerine emanet edilen bu önemli görevleri layıkıyla yerine getirmek için azimle çalışacaklarını belirtti. Dündar, özellikle kullanacakları iş makineleri ve ekipmanları koruma konusunda büyük bir hassasiyet göstereceklerini ve Kastamonu halkına en iyi hizmeti sunmak için büyük bir sorumluluk üstlendiklerini ifade etti.

Kastamonu'ya Hizmet ve Gelecek Beklentileri

Yeni personelin katılımıyla Kastamonu İl Özel İdaresi'nin, özellikle yol yapım, bakım, kırsal altyapı ve doğal kaynak yönetimi gibi alanlarda daha hızlı ve etkin çözümler üretmesi bekleniyor. Bu takviye, Kastamonu'nun geniş coğrafyasında yaşayan vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesini doğrudan etkileyecek. Yeni çalışanların teknik bilgi ve saha deneyimleriyle kurumun mevcut projelerine ivme kazandıracağı, böylece Kastamonu'nun kalkınma hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacağı öngörülüyor. Toplantı, birim müdürlerinin yeni personele yönelik teknik bilgilendirmeleri ve soru-cevap bölümünün ardından sona erdi. Program sonunda, yeni işçiler görev yapacakları birimlere ve şantiyelere uğurlanarak mesailerine başladı, Kastamonu'ya hizmet etme yolculukları resmen başlamış oldu.

Sıradaki haber yükleniyor...
Bu kategoride akışın sonuna geldiniz.
160×600
160×600